WElearn - Behaviour worth spreading
Uddannelse
​
Brug adfærdsdesign til at skabe meningsfulde læringsrum - og styrk trivsel og læring hos studerende, undervisere og ledere
Klima
​
Spred den klimavenlige adfærd i organisationen - og hjælp klimaet én mikrohandling af gangen
Ledelse
​
Spred morgendagens lederadfærd og byg en menneskelig organisation - hvor kreativitet, trivsel og bundlinje blomstrer
Det siger Grundfos
Udbyttet af sessionen og interessen fra ingeniører fra vores forskellige afdelinger var høj.
I hans webinar satte Henrik scenen og inviterede os alle til at deltage aktivt igennem hele hans præsentation. Han mødte sit publikum i øjenhøjde, trods det globale spektrum af deltagere, ramte hans topics spot on og gav stof the videre samtaler til vores corona-tids ’Virtuelle kaffemaskine’-møder.
Joanna Karolina Winther
Senior Engineer
Tag kontrollen tilbage
- og bliv uforstyrrelig
.png)
Et faciliteringsværktøj til at understøtte jeres arbejde med strategi- og forandringsprocesser i organisationen. Kittet giver en god struktur for jeres samtaler, når I skal omsætte gode intentioner til handling.
​
​
Det siger Annemarie Malchow-Knudsen, partner i Implement Consulting Group, om kittet:
​
“Jeg er især begejstret for Adfærdshjulet, som kombinerer grundlæggende adfærdsdesignmetodik med organisatorisk implementering og typiske organisatoriske barrierer for forandring. Det er superstærkt at have de to dele i kombination, da man så kan få organisationen til selv – meget konkret – at arbejde med egne barrierer for at få adfærdsændringer til at ske. Det er nødvendigt, hvis en ønsket forandring skal lykkes.”
Køb vores nye ‘FaÌŠ det til at ske-kit’
Snup bogen
– og lær at ‘FaÌŠ det til at ske’
Bogen er en grundig indføring i adfærdsledelse og indeholder en efterprøvet metode til at faÌŠ forandringer til at ske i organisationer.
​
Nu ude i 5. oplag.
Se hvilken adfærd vi har ændret hos vores seje kunder
Udfordring
Odense Kommune ønsker flere sunde digitale familier, der har klare, jævnlige og ligebyrdige samtaler om livet online – men det kræver, at familierne tager hul på nogle potentielt svære samtaler.
Løsning
Med en kombination af adfærdsindsigter og gamification-elementer har vi lavet en digital platform, der faciliterer de svære samtaler. Tre søndage i træk lander et dilemma på familiens telefoner og skaber rum og motivation for dialog.
Resultat
17,2 % af familier med børn og unge i målgruppen deltog i projektet – det er hver 7. familie i Odense Kommune. Projektet er siden blevet en integreret del af kommunens samarbejde med SSP og indsatser om digitalisering og cybercrime.
Hver 7.
familie
deltog
Atomvaner:
Bogen, der lærer dig alt om vaner
Bestselleren Atomvaner er nu endelig udkommet på dansk – og WElearn er den stolte medudgiver.
Bogen giver dig lavpraktiske og konkrete råd til, hvordan du skaber nye vaner, kommer af med de dårlige og mestrer de små adfærdsændringer, som over tid fører til store resultater.
Skab meningsfulde forandringer
med adfærdsdesign
Spred ønsket adfærd, skab bæredygtige forandringer og gør verden til et bedre sted – én mikrohandling ad gangen.
​
Adfærdskampagner • Uddannelse • Kommunikation • Rådgivning
​​
Vi sikrer at jeres forandringer er varige og effektfulde
– så I kan se effekten på bundlinjen.
Skal vi få det til at ske sammen?
​
Vores kunder
Adfærdsdesign er midlet.
Bæredygtige og effektive forandringer er målet.
Gennem ændring af adfærd og design af mikrohandlinger hjælper vores team af psykologer og konsulenter jer med at realisere potentialet og høste gevinsterne ved forandringer i organisationen.
​
Hvilken forandring ønsker I?
​
​
"Vi er blevet inspireret, forstyrret i vores tankesæt og blevet godt udfordret - det har virkelig været en god oplevelse. Tak for en god oplevelse, i særdeleshed ved at læse en bog, som presser læseren til at gribe til værktøjerne med det samme - det gør det så meget nemmere hurtigt at bevæge sig til handlingens rige."
​
Mathias Ader Myrfeld​
Head Of Business Development, Tryg
"En praktisk, men teoretisk velfunderet energifyldt og meningsgivende bog, som jeg varmt kan anbefale til alle travle ledere, der gennem små mikrohandlinger kan få store forandringer til at ske."
​
Dorte Andreas
Næstformand, Skolelederforeningen
”Kunsten at gøre adfærd til noget konkret, tilgængeligt og motiverende er en svær opgave og at så kunne kommunikere alt det komplekse på en simpel måde er ingenlunde let heller. Men det lykkes her og heldigvis er der så mange gode historier, eksempler og ledetråde i denne værdifulde fortælling, at selv de mest forandringsresistente vil have svært ved ikke at blive inspirerede."
​
Mette Nørr Gantzhorn
Head of Diversity, Inclusion & Well Being, Ørsted
Uddannelse
​
Få et skræddersyet undervisningsforløb, der giver jer et nyt perspektiv på og indblik i, hvordan I skaber varige forandringer i jeres organisation – og metoderne til at lykkes.
Rådgivning
​
Få identificeret muligheder og forhindringer for forandring i jeres virksomhed – og konkrete adfærdsbaserede anbefalinger til at få det til at ske.
Løsninger
​
Få et samlet adfærdsdesign til at løse jeres udfordring. Vi analyserer, udvikler, tester og effektmåler ud fra indsigter i jeres organisation og menneskets psykologi.
Uforstyrrelig er en praktisk guide, der hjælper dig med at genvinde dit fokus i en verden fyldt med distraktioner. - Henrik Dresbøll har skrevet forordet, og WElearn er medudgivere!​
​
Det siger James Clear, forfatter til bestselleren Atomvaner, om bogen:
​
“I en verden fyldt med støj tilbyder Uforstyrrelig et rammeværk, der giver dig det fokus, du behøver for at nå dine mål"
Klar til at forandre jeres organisation?
​
Lad os tage en snak om, hvilke forandringer I ønsker i jeres organisation.
Så finder vi sammen ud af, hvilken adfærdsændring,
der skal til for at få det til at ske.
